Anders Agger
Indefra – et møde mellem mennesker Indefra er et åbenhjertigt og tankevækkende foredrag, hvor Anders Agger med afsæt i udvalgte klip og fortællinger inviterer deltagerne tæt på sit arbejde med mennesker i nogle af samfundets mest komplekse og sårbare livssituationer. Gennem mange år i DR har Anders Agger udviklet en særlig dokumentarisk stil, hvor han udfordrer vores måde […]
Mette Nøhr
Fra direktionsgang til medleder: Nye organisationsformer og overset potentiale Hvad sker der med et menneske, når man selv er med til at afskaffe den struktur, man har opbygget sin identitet og karriere i? Og hvordan leder man, når gennemslagskraft ikke længere er givet på forhånd? Efter mange år i klassiske lederroller og som en del […]
Michael Svarer
Geopolitisk spænding og uforudsigelig AI: Hvor robust er den offentlige sektor? Den offentlige økonomi står over for markante udfordringer i de kommende år i form af en aldrende befolkning, grøn omstilling, oprustning og uforudsigelige effekter af AI. Hvad betyder det for den offentlige sektor? Og hvad betyder det for dig som offentlig leder? I dette […]
James Høpner
Stabiliserende ledelse: Sådan leder du mellem stabilitet og forandring I mange år har vi hyldet dem, der bygger nye vindmøller, frem for dem, der skaber læhegn og stabilitet. Litteraturen om forandringsledelse har talt om brændende platforme, disruption og behovet for stadig større omstillingsparathed. Men står vores organisationer i virkeligheden stille? Og er det rigtigt, at […]
Helle Rosendahl
Strategisk storytelling som ledelsesværktøj: Skab fælles retning, mening og motivation Stærk storytelling skaber engagement og gør komplekse budskaber nærværende og relevante. Dygtige fortællere formår at fastholde deres publikum og skabe forbindelser mellem strategi, mening og handling. I dette oplæg får du indblik i, hvordan storytelling kan anvendes strategisk i ledelse og kommunikation med afsæt i […]
Søren Obed Madsen
Fra papir til handling: Ledelsesgreb til at lykkes med implementering Implementering af reformer og andre forandringer – store som små – er et grundvilkår i den offentlige sektor. Men vores sprog rummer ikke altid præcise begreber for, hvad implementering faktisk er. Tidligere tiltag er blevet gennemført med varierende resultater, og det rejser spørgsmålet: Hvad kendetegner […]