Offentlig ledelse og den nye magtbalance

Offentlige ledere kommer i de kommende år til at forholde sig til medarbejdere, som motiveres af formål, autonomi og mestring, og som ikke lige sådan accepterer at ledelsesretten er givet. Kombineret med stadig mere krævende borgere, digitalisering og nye teknologier peger dette på en kraftig forandret ledelsesopgave. Med en ny ledelsesopgave må vi nødvendigvis se på lederne, lederens kompetencer og hvordan nyere ledelsesteori kan omsættes til praksis i det offentlige i fremtiden.

Anders Drejer

Anders Drejer er Professor ved Institut for Økonomi og Ledelse på Aalborg Universitet, hvor han har skrevet over 20 bøger, over 200 artikler og præcis 100 klummer i JyllandsPosten om emner relateret til ledelse. Han er en meget anvendt debattør og ekspert i det offentlige rum. Han er skarp og præcis i sin kommunikation og sørger gerne for at budskaberne huskes.